-Pedagogisch medewerker BSO Vrom en Tom –
Dit zegt je collega over het werken bij Kinderopvang Huizen:
”Mijn werk is enorm divers door het werken met verschillende leeftijdsgroepen binnen de buitenschoolse opvang’
Wij bieden jou:
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.539,- en €3.489,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
- 8% vakantiegeld
- 4% eindejaarsuitkering
- Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, jouw kwaliteiten volop in te zetten en mee te denken
- Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team
- Door bedrijfsuitjes/activiteiten creëren we een gevoel van ‘samen’, denk aan een zomer-BBQ of de kerstborrel
Jouw werk:
Wanneer je bij ons komt werken, kom je terecht in een groot en hecht team op onze BSO locatie Vrom en Tom. Deze locatie herbergt maar liefst 5 groepen, waardoor het een van de grootste BSO locaties binnen Kinderopvang Huizen is. We werken hier zowel met horizontale als verticale leeftijdsgroepen, waardoor je de kans krijgt om te werken met de leeftijdsgroep die het beste past bij jouw kennis en expertise.
Onze collega’s op BSO Vrom en Tom hebben een sterke samenwerking opgebouwd met Basisschool de Springplank. Dankzij deze samenwerking kunnen we gebruik maken van verschillende faciliteiten van de school, zoals het schoolplein en de gymzaal.
Na school halen jij en een collega de kinderen op, waarvoor de Gocab kan worden ingezet. Eenmaal op de groep aangekomen, krijgen de kinderen wat te eten en te drinken voordat de activiteiten beginnen. Binnen deze locatie krijgt elke medewerker de kans om zijn of haar talenten in te zetten, zoals het organiseren van toneelstukken, knutselwerkjes maken of sport- en spelactiviteiten op het schoolplein. Niets is te gek!
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een functie waarin je echt de ruimte krijgt voor eigen inbreng en ideeën, zowel op pedagogisch gebied als binnen de activiteiten die worden aangeboden.
- Een hecht team waarop je kan bouwen en waarin jij het verschil maakt.
- Een leerzame werkplek waar het nooit saai is en je veel ervaring kunt opdoen.
- Veel interne ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, met onder andere toegang tot de Kinderopvang Academie bomvol nieuws, ontwikkelingen vanuit de organisatie en interessante leermodules.
- Een salaris conform de CAO kinderopvang in schaal 6 afhankelijk van je kennis en ervaring binnen de kinderopvang.
Zo werken we bij Kinderopvang Huizen
![icoon-ontwikkeling](https://www.kinderopvanghuizen.nl/wp-content/uploads/2022/08/icoon-ontwikkeling.png)
Ontwikkelingsgericht
Je krijgt de ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
Hierin word je gestimuleerd en waar mogelijk gefaciliteerd.
![icoon-enthousiast](https://www.kinderopvanghuizen.nl/wp-content/uploads/2022/08/icoon-enthousiast.png)
Enthousiaste betrokkenheid
Gezamenlijk gaan we voor kwaliteit en doelen, zowel voor de kinderen, ouders en medewerkers.
Enthousiasme, gedrevenheid en samen zijn hierin kernwoorden.
![icoon-gedeeld](https://www.kinderopvanghuizen.nl/wp-content/uploads/2022/08/icoon-gedeeld.png)
Gedeelde verantwoordelijkheid
Wij bieden medewerkers de ruimte om eigenaarschap en beslisruimte te nemen.
Dit doen we door duidelijk te zijn over doelen, gewenste resultaten en het bieden van kaders waarbinnen gewerkt kan worden.