-Pedagogisch medewerker BSO Kremmerd en De Brug-
Dit zegt je collega over het werken bij Kinderopvang Huizen:
”Mijn werk is enorm divers door het werken met verschillende leeftijdsgroepen binnen de buitenschoolse opvang’
Wij bieden jou:
- Een salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6. Afhankelijk van jouw ervaring ligt jouw salaris tussen de €2.539,- en €3.489,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
- 8% vakantiegeld
- 4% eindejaarsuitkering
- Binnen deze functie bieden we je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, jouw kwaliteiten volop in te zetten en mee te denken
- Je werkt in een informele werksfeer en vormt samen met je collega’s een hecht team
- Door bedrijfsuitjes/activiteiten creëren we een gevoel van ‘samen’, denk aan een zomer-BBQ of de kerstborrel
Jouw werk:
We zijn opzoek naar een Pedagogisch werker die liefde heeft voor het vak. Je voelt je thuis in een groot team en houdt wel van een beetje gezellige reuring op de groep. Buiten de talenten die je inzet door activiteiten aan te bieden, heb je Pedagogische kennis en inzicht en dit breng je in de praktijk. Het werken met basisschool kinderen (leeftijd 4 t/m 12 jaar) vind je het leukste. Wat is er nu eigenlijk mooier dan kinderen te ondersteunen in deze belangrijke ontwikkelingsfase?
Een aantal highlights uit een dag als pedagogisch medewerker bij BSO Kremmerd en De Brug:
- In de middag start je de groep op samen met je collega’s. Er is ruimte om even bij te kletsen en je voor te bereiden voor de activiteiten die je graag wilt uitvoeren. Creatief denken is altijd goed!
- Lopend of met de Gocab haal je met een collega of zelfstandig kinderen op van school en wanneer nodig heb je contact met een juf of meester op het schoolplein.
- Tijdens het eet en drink moment met de kinderen is het moment om ieder kind te spreken wanneer hier behoefte aan is. Er is ruimte voor grapjes en serieuze gesprekken.
- Buiten is een groot schoolplein waarvan gebruik kan worden gemaakt voor bijvoorbeeld balspellen of tikkertje.
- Aan het einde van de dag worden de kinderen opgehaald en ben je de contactpersoon voor ouders. Het mooie hiervan is dat je professioneel gezien een band opbouwt met ouders.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een functie waarin je echt de ruimte krijgt voor eigen inbreng en ideeën, zowel op pedagogisch gebied als binnen de activiteiten die worden aangeboden.
- Een hecht team waarop je kan bouwen en waarin jij het verschil maakt.
- Een leerzame werkplek waar het nooit saai is en je veel ervaring kunt opdoen.
- Veel interne ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden, met onder andere toegang tot de Kinderopvang Academie bomvol nieuws, ontwikkelingen vanuit de organisatie en interessante leermodules.
- Een salaris conform de CAO kinderopvang in schaal 6 afhankelijk van je kennis en ervaring binnen de kinderopvang.
Zo werken we bij Kinderopvang Huizen
Ontwikkelingsgericht
Je krijgt de ruimte om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken.
Hierin wordt je gestimuleerd en waar mogelijk gefaciliteerd.
Enthousiaste betrokkenheid
Gezamenlijk gaan we voor kwaliteit en doelen, zowel voor de kinderen, ouders en medewerkers.
Enthousiasme, gedrevenheid en samen zijn hierin kernwoorden.
Gedeelde verantwoordelijkheid
Wij bieden medewerkers de ruimte om eigenaarschap en beslisruimte te nemen.
Dit doen we door duidelijk te zijn over doelen, gewenste resultaten en het bieden van kaders waarbinnen gewerkt kan worden.